Atrybuty
Atrybuty — Opisy i Przykłady Testów
Osobowość
Opis: Umiejętność nawiązywania kontaktu, wzbudzania sympatii, poczucia humoru, empatii i autentyczności. To klucz do nieformalnych relacji i zdobywania zaufania ludzi.
Przykład testu:
Czy zdołasz zaprzyjaźnić się z kierowcą ministra i wyciągnąć od niego cenne informacje podczas imprezy korporacyjnej?
Wyczucie
Opis: Intuicja, refleks, umiejętność zauważania szczegółów i rozumienia sytuacji zanim ktoś ją wytłumaczy. Nie chodzi o analizę, lecz o natychmiastowe przeczucie.
Przykład testu:
Czy zauważysz, że kamera na sali konferencyjnej została niedawno przestawiona?
Wiedza
Opis: Twoja orientacja w faktach, historii, technologii, polityce i prawie. To również zrozumienie systemów — zarówno tych społecznych, jak i mechanicznych.
Przykład testu:
Czy rozpoznasz, że poprawka do ustawy zaproponowana przez lobby energetyczne oznacza oddanie im prawa do eksploatacji wód gruntowych?
Przebiegłość
Opis: Umiejętność kłamania, manipulacji, obchodzenia systemów, wykorzystywania luk. To atrybut szpiegów, dziennikarzy śledczych i ludzi ulicy.
Przykład testu:
Czy uda ci się podszyć pod konsultanta korporacyjnego i wejść na zamkniętą konferencję?
Autorytet
Opis: Zdolność przekonywania ludzi, narzucania im swojej wizji lub dowodzenia. To siła głosu, charyzma lidera, umiejętność zdobywania poparcia.
Przykład testu:
Czy zdołasz przekonać tłum na ulicy, żeby nie dał się sprowokować przez agentów reżimu?
Sprawność
Opis: Zdolności fizyczne: siła, zwinność, szybkość, walka wręcz. To atrybut żołnierzy, ochroniarzy i sportowców.
Przykład testu:
Czy zdołasz wspiąć się na balkon trzeciego piętra zanim przybędą drony patrolowe?
Wytrwałość
Opis: Odporność psychiczna i fizyczna. Umiejętność przetrwania trudnych warunków, znoszenia bólu, stresu, zmęczenia i presji.
Przykład testu:
Czy wytrzymasz wielogodzinne przesłuchanie bez snu, jedzenia i światła, nie ujawniając danych kontaktowych Al-Adali?
Uroda
Opis: Wygląd zewnętrzny, styl, sposób bycia, który przyciąga uwagę. To nie tylko atrakcyjność, ale też umiejętność robienia wrażenia.
Przykład testu:
Czy twoja obecność wystarczy, by fotoreporterzy i goście bankietu zapamiętali cię jako "tę osobę od ministra"?
Tagi: